El empleado de este puesto, ubicado en el Departamento de Seguridad Pública, Oficina de Bomberos, es responsable de la coordinación de la capacitación de bomberos y seguridad pública relacionada en el condado de Monroe. Las responsabilidades incluyen planificar, coordinar, supervisar, programar y presentar varios programas de capacitación para los departamentos de bomberos del condado de Monroe. El empleado debe completar con éxito la capacitación básica de Rescue Tech y el nivel de concienciación para espacios confinados, rescate en zanjas, rescate con cuerdas, rescate acuático y colapso estructural durante el período de prueba. No completar la capacitación durante el período de prueba ocasionará la separación del puesto. El empleado responde directamente y trabaja bajo la supervisión general del coordinador de incendios o de otro miembro del personal de nivel superior. Ejerce supervisión general sobre el personal instructor de capacitación de bomberos a tiempo parcial. Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.
Requisitos mínimos
Haber finalizado la educación secundaria o tener un título equivalente más una de las siguientes opciones:
(A) Haber obtenido un título de asociado en un colegio universitario o en una universidad con acreditación a nivel regional o con registro en el estado de Nueva York, MÁS cuatro (4) años de experiencia remunerada a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en la coordinación de programas de capacitación de bomberos.
(B) Haber obtenido un título de asociado en un colegio universitario acreditado a nivel regional o registrado en el estado de Nueva York, MÁS (6) años de experiencia de voluntariado** como oficial de capacitación de bomberos o en calidad de oficial de capacitación en un departamento de bomberos.
(C) Tener una combinación equivalente de educación y experiencia según los requisitos de los puntos (A) y (B) anteriores.
** La experiencia de voluntariado, a los efectos de estos requisitos mínimos, se define como el tiempo real dedicado a capacitación, asistir a funciones oficiales del departamento o responder a situaciones de emergencia como miembro de un departamento de bomberos. No se acreditará el tiempo dedicado a recaudaciones de fondos, desfiles o eventos sociales o deportivos.
La experiencia de voluntariado debe estar documentada por el organismo participante e incluir las fechas de empleo. Su solicitud debe ir acompañada de una carta de recomendación firmada por el jefe de bomberos de su departamento, que detalle su experiencia como oficial de capacitación de bomberos o en calidad de oficial de capacitación.
REQUISITOS ESPECIALES:
Debe tener los siguientes certificados emitidos por el Departamento de Estado del estado de Nueva York, Oficina de Prevención y Control de Incendios, al momento de la contratación:
1. Bombero I, bombero básico, fundamentos de la capacitación de bomberos o certificado inicial de ataque contra incendios.
2. Certificado de instructor de servicio contra incendios I o instructor de bomberos I o certificado de capacitación de bomberos con un nombre similar emitido al completar un curso de instructor de bomberos.
3. Certificado de operador de aparato-bomba o de operador de bomba o certificado de capacitación de bomberos con un nombre similar emitido al completar un curso de operador de bomba.
4. Certificado de operador de aparatos de vehículos de emergencia u operador de aparatos del curso de operador de vehículos de emergencia (Emergency Vehicle Operator Course, EVOC) o certificado de capacitación de bomberos con un nombre similar emitido al completar un curso de operador de vehículos de emergencia.
Poseer los siguientes certificados de finalización de los programas de capacitación de Sistemas de Comando de Incidentes (Incident Command Systems, ICS) del Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (National Incident Management System, NIMS) al momento de la contratación:
ICS-800 Marco de respuesta nacional del NIMS: introducción
ICS-700 NIMS: introducción
ICS-100 NIMS: introducción al sistema de comando de incidentes
ICS-200 NIMS: ICS para recursos únicos e incidentes de acción inicial
Finalización exitosa de la capacitación básica de Rescue Tech y del nivel de concienciación para espacios confinados, rescate en zanjas, rescate con cuerdas, rescate acuático y colapso estructural durante el período de prueba. No completar la capacitación durante el período de prueba ocasionará la separación del puesto.
Sueldo: entre $26 y $35