Técnico de radio de seguridad pública (programa de Contratación para Colocación Limitada de Emergencia en todo el Estado [Hiring for Emergency Limited Placement Statewide, HELP])

Descripción de las responsabilidades

Se trata de un puesto técnico en el que el empleado es responsable del funcionamiento, el mantenimiento y la reparación de equipos electrónicos y de radio de seguridad pública. Las responsabilidades se establecen de acuerdo con las leyes y reglamentos prescritos por la Comisión Federal de Comunicaciones (Federal Communications Commission, FCC). El empleado opera vehículos que requieren una licencia de conducir comercial (Commercial Driver’s License, CDL) de clase B sin restricción de frenos de aire.  El empleador está a cargo de ofrecer capacitación al conductor, si es necesario, y un vehículo.  El empleado responde directamente al administrador de comunicaciones de seguridad pública, el técnico de radiocomunicaciones de seguridad pública de rango superior u otro miembro del personal de nivel superior, y trabaja bajo su supervisión general.  Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.

Requisitos mínimos

Haber finalizado la educación secundaria o poseer un título equivalente, además de una de las siguientes opciones:

1. Tener un (1) año de experiencia remunerada o de voluntariado** a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en mantenimiento y reparación de equipos de radio bidireccionales.
2. Tener un (1) año de experiencia remunerada o de voluntariado** a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en el funcionamiento, instalación o mantenimiento y reparación de un servidor de red informática o un sistema operativo de red.
3. Haber completado con éxito un curso acreditado de funcionamiento y reparación de equipos informáticos o de radio bidireccionales, como los cursos de formación ofrecidos por el ejército, los proveedores o consultores de equipos informáticos o cualquier otro curso de formación acreditable que proporcione experiencia práctica en el funcionamiento de equipos informáticos o en el mantenimiento de radios bidireccionales, más seis (6) meses de experiencia, tal y como se describe en los puntos (A) o (B) anteriores.

**La experiencia de voluntariado debe estar documentada por el organismo contratante y firmada por la autoridad contratante. Deben incluirse las fechas de empleo, el promedio de horas trabajadas por semana y las responsabilidades del puesto. La documentación debe adjuntarse a la solicitud.

REQUISITOS ESPECIALES:  los empleados deberán obtener una licencia de conducir comercial (Commercial Driver’s License, CDL) de clase *B* sin restricción de frenos de aire durante el período de prueba, y la agencia empleadora proporcionará suficiente capacitación, tiempo de carretera y vehículo para obtener la licencia.  Los empleados que no obtengan con éxito una CDL de clase *B* sin restricción de freno de aire durante el período de prueba serán eliminados del puesto (L2 en la licencia de conducir indica que hay una restricción de freno de aire).

PROGRAMA HELP:  Contratación para Colocación Limitada de Emergencia en todo el Estado (Hiring for Emergency Limited Placement Statewide, HELP). Este programa agiliza el proceso de contratación para permitir que el condado de Monroe contrate empleados permanentes diversos y calificados de manera rápida y sin exámenes.