Descripción de las responsabilidades
Se trata de un puesto técnico en el que el empleado es responsable del funcionamiento, el mantenimiento y la reparación de equipos electrónicos y de radio de seguridad pública. Las responsabilidades se establecen de acuerdo con las leyes y reglamentos prescritos por la Comisión Federal de Comunicaciones (Federal Communications Commission, FCC). El empleado opera vehículos que requieren una licencia de conducir comercial (Commercial Driver’s License, CDL) de clase B sin restricción de frenos de aire. El empleador está a cargo de ofrecer capacitación al conductor, si es necesario, y un vehículo. El empleado responde directamente al administrador de comunicaciones de seguridad pública, el técnico de radiocomunicaciones de seguridad pública de rango superior u otro miembro del personal de nivel superior, y trabaja bajo su supervisión general. Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.
Requisitos mínimos
Haber finalizado la educación secundaria o poseer un título equivalente, además de una de las siguientes opciones:
- Tener un (1) año de experiencia remunerada o voluntaria** a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en el mantenimiento y reparación de equipos de radio bidireccionales.
- Tener un (1) año de experiencia remunerada o de voluntariado** a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en el funcionamiento, instalación o mantenimiento y reparación de un servidor de red informática o un sistema operativo de red.
- Haber completado con éxito un curso acreditado de funcionamiento y reparación de equipos informáticos o de radio bidireccionales, como los cursos de formación ofrecidos por el ejército, los proveedores o consultores de equipos informáticos o cualquier otro curso de formación acreditable que proporcione experiencia práctica en el funcionamiento de equipos informáticos o en el mantenimiento de radios bidireccionales, más seis (6) meses de experiencia, tal y como se describe en los puntos (A) o (B) anteriores.
**La experiencia de voluntariado debe estar documentada por el organismo contratante y firmada por la autoridad contratante. Deben incluirse las fechas de empleo, el promedio de horas trabajadas por semana y las responsabilidades del puesto. La documentación debe adjuntarse a la solicitud.
Este puesto requiere aprobar un concurso público. Para inscribirse en el concurso, visite https://www.monroecounty.gov/hr-exams
Salario: entre $44,636 y $61,158