Descripción de las responsabilidades
Se trata de un puesto de supervisión que implica la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general del servicio de limpieza del Hospital Comunitario de Monroe. Los empleados de esta categoría gestionan el entorno general de las instalaciones y analizan la productividad, la utilización de los empleados y la evaluación de las actividades de garantía de calidad para asegurar el rendimiento continuo de los empleados. El trabajo se realiza bajo la dirección general de un administrador, de acuerdo con las políticas y los procedimientos establecidos. Se ejerce un juicio independiente al realizar los detalles del trabajo. Se ejerce una supervisión general sobre los supervisores de servicios de mantenimiento de edificios y demás personal subordinado de servicios medioambientales. Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.
Requisitos mínimos
(A) Haber obtenido un título de licenciado en una universidad acreditada a nivel regional o registrada en el estado de Nueva York, más dos (2) años de experiencia remunerada a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en la supervisión de la limpieza de hospitales, administración de unidades o un área estrechamente relacionada; O
(B) Haber obtenido un título de asociado en un colegio universitario o en una universidad con acreditación a nivel regional o con registro en el estado de Nueva York, más tres (3) años de experiencia remunerada a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial en limpieza de hospitales, administración de unidades o un área estrechamente relacionada, dos (2) años de los cuales deben haber sido en un cargo de supervisión; O
(C) Cinco (5) años de experiencia como se describe en el punto (B), dos (2) años de los cuales deberán haber sido en un cargo de supervisión.
Salario: entre $64,471 y $86,440