Descripción de las responsabilidades
El empleado de este puesto, ubicado en el Hospital Comunitario de Monroe, es responsable de administrar procedimientos cardiopulmonares a los pacientes residentes del hospital. Su principal responsabilidad consiste en recibir y llevar a cabo las órdenes de los médicos y enfermeros profesionales dentro del ámbito de la práctica de la unidad cardiopulmonar. Entre sus funciones se incluye participar en la elaboración y la aplicación del plan de atención respiratoria para los residentes. En muchos casos, el empleado trabaja de forma independiente. El empleado responde directamente y trabaja bajo la supervisión general del gerente de servicios cardiopulmonares o de otro miembro del personal de nivel superior. Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.
Requisitos mínimos
Haber finalizado la educación secundaria o tener un título equivalente, además de poseer una licencia válida de técnico en terapia respiratoria (Respiratory Therapy Technician, RTT) o de terapeuta respiratorio (Respiratory Therapist, RT) emitida por el Departamento de Educación del estado de Nueva York (New York State Department of Education, NYSDOE).
Sueldo: entre $50.06 y $55.49