Descripción de las responsabilidades
El empleado de este puesto es responsable de supervisar, desarrollar, motivar y evaluar al personal de enfermería y de ayudar en la planificación y coordinación del funcionamiento las veinticuatro (24) horas del día de las unidades de enfermería asignadas. Los empleados trabajan únicamente en turnos vespertinos o nocturnos y, además, asumen la responsabilidad administrativa del hospital según el turno asignado, comunicándose con el administrador de guardia correspondiente cuando sea necesario. Se permite cierto margen para el ejercicio del juicio independiente y la toma de decisiones a la hora de determinar las necesidades de los pacientes o residentes y las soluciones a los problemas de atención clínica. El empleado responde directamente a un administrador del hospital y trabaja bajo su supervisión general. La supervisión general se ejerce sobre el personal de enfermería profesional y asistente profesional. Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.
Requisitos mínimos
Poseer una licencia del estado de Nueva York como enfermero profesional registrado más UNA DE LAS SIGUIENTES OPCIONES:
- Dieciocho (18) meses de experiencia remunerada a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial como enfermero registrado, seis (6) meses de los cuales deben haber sido en un puesto de supervisión o de enfermero encargado; O
- Treinta y seis (36) meses de experiencia remunerada a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial como practicante certificado de enfermería, seis (6) meses de los cuales deben haber sido en un puesto de supervisión o de enfermero encargado; O
- Tener una combinación equivalente de experiencia según los requisitos de los puntos (A) y (B) anteriores.
Salario: entre $80,527 y $111,468