Descripción de las responsabilidades
Este puesto se encuentra en la unidad cardiopulmonar del Hospital Comunitario de Monroe. Entre sus responsabilidades se incluyen ayudar al personal de terapia respiratoria con los procedimientos médicos rutinarios, mantener el equipo hospitalario relacionado y realizar tareas administrativas. Las funciones se desempeñan bajo la supervisión del personal licenciado y acreditado de terapia respiratoria. El empleado debe ser capaz de mover objetos pesados, como suministros y equipos, y trabajar en un entorno expuesto a olores, humos, infecciones y temperaturas ambiente fluctuantes. El empleado responde directamente al gerente de servicios cardiopulmonares y trabaja bajo su supervisión general. Realiza trabajos relacionados, según sea necesario.
Requisitos mínimos
Haber finalizado la educación secundaria o poseer un título equivalente, además de una de las siguientes opciones:
(A) Un (1) año de experiencia a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial trabajando en un hospital, centro de atención aguda o empresa de atención domiciliaria asistiendo al personal respiratorio con la administración de tratamientos o procedimientos tales como tratamientos de terapia respiratoria, electrocardiogramas (ECG), monitoreo Holter, revisiones de marcapasos O mantenimiento de equipos respiratorios; O
(B) Haber completado satisfactoriamente al menos 6 horas de crédito universitario semestrales en terapia respiratoria de un colegio universitario o universidad acreditada a nivel regional o con registro en el estado de Nueva York: O,
(C) Cualquier combinación equivalente de capacitación y experiencia según los requisitos de los puntos (A) y (B) anteriores.
Sueldo: entre $19.53 y $24.83